Yüksek maaş
Belon'da çalışanlar, akranlarından daha yüksek cömert ücretin tadını çıkarır
Sağlık çalışmaları
Sağlık ve Güvenlik, Belon'da çalışmak için bir ön koşuldur
Saygı duymak
Tüm çalışanlara maddi ve ruhsal olarak saygı duyuyoruz
Kariyer gelişimi
Çalışanlarımızın kariyer gelişimine değer veriyoruz ve ilerleme her çalışanın ortak arayışıdır
İşe alım politikası
Çalışanlarımızın meşru haklarına ve çıkarlarına her zaman değer veriyoruz ve korunuyoruz. “Çin Halk Cumhuriyeti İş Kanunu”, “Çin Halk Cumhuriyeti İş Sözleşmesi Kanunu” ve “Çin Halk Cumhuriyeti Sendikası Hukuku” ve diğer ilgili iç hukukları takip ediyoruz, Çin hükümeti tarafından onaylanan uluslararası sözleşmeleri takip ediyor ve ev sahibi ülkenin uygulanabilir yasaları, düzenlemeleri ve sistemlerini istihdam davranışını düzenlemek için. Eşit ve ayrımcı olmayan bir istihdam politikasını takip edin ve farklı ulus, ırk, cinsiyet, dini inançlar ve kültürel geçmişlerden gelen çalışanlara adil ve makul bir şekilde davranın. Çocuk işçiliğini ve zorla çalışmayı kararlı bir şekilde ortadan kaldırın. Kadınların ve etnik azınlıkların istihdamını teşvik etmeye ve kadın çalışanların eşit ücret, faydalar ve kariyer geliştirme fırsatlarına sahip olmalarını sağlamak için kadın çalışanların hamilelik, doğum ve emzirme sırasında izni için kuralları kesinlikle uyguluyoruz.
E-HR Sistemi Çalışıyor
Dijital operasyonlar, üretim sürecinde ve insan kaynaklarının şartlarında Belon'un her köşesinden geçmiştir. Akıllı bilgilendirme inşaatı teması ile, işbirlikçi üretim gerçek zamanlı sistem inşaat projelerini güçlendirdik, yerleştirme planını sürekli olarak optimize ettik ve standart sistemi geliştirdik, bilgilendirme sistemi ve işletme yönetimi arasında yüksek derecede eşleştirme ve iyi koordinasyon sağladık.
Sağlık ve Güvenlik
Çalışanların hayatlarını besliyoruz ve sağlık ve güvenliklerine büyük önem veriyoruz. Çalışanların sağlıklı bir vücuda ve olumlu bir tutuma sahip olmasını sağlamak için bir dizi politika ve önlem tanıttık ve benimsedik. Çalışanlara fiziksel ve zihinsel sağlığı teşvik eden bir çalışma ortamı sağlamaya çalışıyoruz. Uzun vadeli güvenlik üretim mekanizmasını aktif olarak teşvik ediyoruz, ileri güvenlik yönetim yöntemlerini ve güvenlik üretim teknolojisini benimsiyoruz ve çalışanların güvenliğini sağlamak için taban düzeyinde iş güvenliğini şiddetle güçlendiriyoruz.
İş sağlığı
“Çin Halk Cumhuriyeti'nin mesleki hastalıkların önlenmesi ve kontrolü üzerine” kesinlikle uyuyoruz, işletmelerin mesleki sağlık yönetimini standartlaştırıyor, mesleki hastalık tehlikelerinin önlenmesini ve kontrolünü güçlendiriyor ve çalışanların güvenliğini ve sağlığını sağlıyoruz.
Akıl sağlığı
Çalışanların zihinsel sağlığına önem veriyoruz, personelin iyileşmesini, tatilini ve diğer sistemleri geliştirmeye devam ediyoruz ve çalışanlara olumlu ve sağlıklı bir tutum oluşturmaya rehberlik etmek için Çalışan Yardım Planı'nı (EAP) uyguluyoruz.
Çalışan güvenliği
Bir güvenlik üretim denetimi ve yönetim sistemi ve mekanizması oluşturarak ve çalışan güvenliğini sağlamak için ileri güvenlik yönetim yöntemlerini ve güvenlik üretim teknolojisini benimsemek, “her şeyin üstünde çalışan yaşamı” konusunda ısrar ediyoruz.
Çalışan Büyümesi
Çalışanların büyümesini şirketin gelişiminin temeli olarak görüyoruz, tam personel eğitimi yapıyor, kariyer geliştirme kanallarını engelliyor, ödül ve teşvik mekanizmasını geliştiriyor, çalışan yaratıcılığını teşvik ediyor ve kişisel değeri gerçekleştiriyoruz.
Eğitim ve öğretim
Eğitim üslerinin ve ağlarının inşasını geliştirmeye, tam personel eğitimi almaya ve çalışanların büyümesi ile şirket gelişimi arasında olumlu bir etkileşim elde etmeye çalışmaya devam ediyoruz.
Kariyer gelişimi
Çalışanların kariyerlerinin planlanması ve geliştirilmesine önem veriyoruz ve kendi değerlerini gerçekleştirmek için kariyer geliştirme alanını genişletmeye çalışıyoruz.
Ödüller ve Teşvikler
Artan maaşlar, ücretli tatiller ve kariyer geliştirme alanı oluşturmak gibi çalışanları çeşitli şekillerde ödüllendiriyoruz ve motive ediyoruz.