Temel İnsan Haklarına Saygı
Belon'da, kurumsal faaliyetlerimizin her alanında bireylerin farklı değerlerini tanımaya ve saygı duymaya kararlıyız. Yaklaşımımız, herkes için insan haklarını savunan ve destekleyen uluslararası normlara dayanmaktadır.
Ayrımcılığın Kaldırılması
Her insanın doğuştan gelen onuruna inanıyoruz. Politikalarımız, ırk, milliyet, etnik köken, inanç, din, sosyal statü, aile kökeni, yaş, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği veya herhangi bir engelliliğe dayalı ayrımcılığa karşı katı bir duruşu yansıtmaktadır. Her bireyin değer gördüğü ve saygıyla muamele gördüğü kapsayıcı bir ortam yaratmaya çalışıyoruz.
Tacizin Yasaklanması
Belon, her türlü tacize karşı sıfır tolerans politikası uygulamaktadır. Bu, cinsiyet, pozisyon veya herhangi bir diğer özellikten bağımsız olarak, başkalarının onurunu zedeleyen veya küçük düşüren davranışları da içerir. Tüm çalışanların kendilerini güvende ve saygı duyulmuş hissetmelerini sağlayarak, yıldırma ve zihinsel rahatsızlıktan arınmış bir iş yeri ortamı yaratmaya kendimizi adadık.
Temel İşçi Haklarına Saygı
Sağlıklı işçi-işveren ilişkilerine öncelik veriyor ve yönetim ile çalışanlar arasında açık diyaloğun önemini vurguluyoruz. Uluslararası normlara bağlı kalarak ve yerel yasa ve iş uygulamalarını dikkate alarak, işyeri sorunlarını iş birliği içinde çözmeyi hedefliyoruz. Tüm çalışanlar için tatmin edici çalışma ortamları yaratmaya çalışırken, işçi güvenliği ve refahına olan bağlılığımız en önemli önceliğimizdir.
Belon, örgütlenme özgürlüğü ve adil ücret haklarına saygı duyar ve her çalışana eşit muamele sağlanmasını güvence altına alır. İnsan hakları savunucularına yönelik tehdit, yıldırma veya saldırılara karşı sıfır tolerans yaklaşımı benimser ve adalet için mücadele edenlerin yanında kararlı bir şekilde durur.
Çocuk İşçiliğinin ve Zorla Çalıştırmanın Yasaklanması
Çocuk işçiliği veya zorla çalıştırma ile herhangi bir şekilde ve bölgede hiçbir şekilde ilişkimiz olmadığını kesin bir dille reddediyoruz. Etik uygulamalara olan bağlılığımız, tüm faaliyetlerimizi ve ortaklıklarımızı kapsamaktadır.
Tüm Paydaşlarla İşbirliği Arayışı
İnsan haklarını korumak ve savunmak sadece Belon'un liderliğinin ve çalışanlarının sorumluluğu değil; kolektif bir taahhüttür. Tedarik zinciri ortaklarımızdan ve tüm paydaşlarımızdan bu ilkelere uymaları ve operasyonlarımız boyunca insan haklarına saygı gösterilmesini sağlamaları için aktif olarak iş birliği arıyoruz.
İşçilerin Haklarına Saygı Duymak
Belon, faaliyet gösterdiğimiz her ülkenin yasalarına ve düzenlemelerine, toplu iş sözleşmeleri de dahil olmak üzere, uymaya kendini adamıştır. Sendika kurma özgürlüğü ve toplu pazarlık haklarını savunuyor, üst yönetim ve sendika temsilcileri arasında düzenli görüşmeler gerçekleştiriyoruz. Bu diyaloglar, yönetim konularına, iş-yaşam dengesine ve çalışma koşullarına odaklanarak, sağlıklı işçi-yönetim ilişkilerini korurken canlı bir iş yeri ortamı yaratmayı amaçlamaktadır.
Asgari ücret, fazla mesai ve diğer yasal düzenlemelerle ilgili gereklilikleri karşılamakla kalmıyor, aynı zamanda aşıyoruz ve şirket başarısına bağlı performans bazlı primler de dahil olmak üzere sektörün en iyi çalışma koşullarından birini sağlamaya çalışıyoruz.
Gönüllü Güvenlik ve İnsan Hakları İlkeleri doğrultusunda, çalışanlarımızın ve yüklenicilerimizin bu ilkeler konusunda uygun eğitim almasını sağlıyoruz. İnsan haklarına olan bağlılığımız sarsılmazdır ve insan hakları savunucularına yönelik tehdit, yıldırma ve saldırılara karşı sıfır tolerans politikası uyguluyoruz.
Belon'da, insan haklarına saygı duymanın ve bunları desteklemenin başarımız ve topluluklarımızın refahı için hayati önem taşıdığına inanıyoruz.